A INCONSTITUCIONALIDADE DA IDADE MÍNIMA PARA APOSENTADORIA ESPECIAL
O Supremo Tribunal Federal decidiu, por maioria de votos, invalidar o trecho da reforma da previdência de 2019 que previa a idade mínima para a aposentadoria especial de trabalhadores que atuam em atividades prejudiciais à saúde e/ou à integridade física. O tema foi amplamente divulgado pela imprensa e compartilhado em redes sociais. Como ainda se […]
SUA EMPRESA NÃO ESTÁ EM CRISE:
ESTÁ EM DESALINHAMENTO Existe um momento na vida de muitas empresas em que algo começa a mudar. Não de forma abrupta, nem como uma crise evidente, mas como um processo gradual. As vendas desaceleram. A equipe perde engajamento. Os conflitos aumentam. As decisões se tornam mais lentas. Problemas antes pontuais passam a se repetir. Mesmo […]
ENCATHO & EXPROTEL 2026 ABRE INSCRIÇÕES E DESTACA IA, GESTÃO E FUTURO DA HOTELARIA
Manoel Linhares, ex-presidente da ABIH Nacional, durante participação no Encatho & Exprotel 2025, um dos principais eventos da hotelaria e do turismo do Sul do Brasil – Crédito: Arquivo DT As inscrições gratuitas para o 37º Encatho & Exprotel já estão disponíveis. Promovido pela Associação Brasileira da Indústria de Hotéis de Santa Catarina (ABIH-SC), o […]
A INCONSTITUCIONALIDADE DA IDADE MÍNIMA PARA APOSENTADORIA ESPECIAL
O Supremo Tribunal Federal decidiu, por maioria de votos, invalidar o trecho da reforma da previdência de 2019 que previa a idade mínima para a aposentadoria especial de trabalhadores que atuam em atividades prejudiciais à saúde e/ou à integridade física. O tema foi amplamente divulgado pela imprensa e compartilhado em redes sociais. Como ainda se […]
IARGS REALIZA I SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E DIREITO EM PORTO ALEGRE
O Instituto dos Advogados do Rio Grande do Sul (IARGS), por meio de seu Departamento de Direito e Inteligência Artificial, promove o I Seminário Internacional de Inteligência Artificial e Direito, nos dias 18 e 19 de junho de 2026, em Porto Alegre (RS). O evento integra as comemorações dos 100 anos da instituição e será […]
SINCRONIA SISTÊMICA® E A INTELIGÊNCIA COGNITIVO AMBIENTAL
Uma empresa é formada, essencialmente, por dois fluxos permanentes: energia financeira e energia humana. O capital movimenta a estrutura. As pessoas movimentam decisões, direção e execução. Quando esses fluxos entram em desalinhamento, o negócio perde clareza, estabilidade e força operacional, mesmo que externamente ainda pareça funcional. A Sincronia Sistêmica® parte de um princípio central: ambientes […]
EMPRESÁRIOS DE ALTA PERFORMANCE AGEM ANTES DA CRISE
A maioria dos empresários só percebe que algo está errado quando a crise já está instalada. Queda nas vendas. Conflitos internos. Clientes que deixam de fechar. Decisões que antes fluíam e passam a gerar retrabalho, desgaste e perda de energia. No entanto, empresários de alta performance operam de forma diferente. Eles entendem que uma crise […]
A PREVIDÊNCIA EM ANO ELEITORAL
Há algo profundamente autoritário na forma como parte da sociedade brasileira fala sobre Previdência em ano eleitoral. O tema acaba sendo usado como instrumento de mobilização política. Sempre se perde o espaço para uma conversa mais técnica e equilibrada sobre o futuro. As motivações apresentadas nunca são genuínas. A maioria dos que atacam o sistema […]
PRIMEIRO DE MAIO DE 1979. VINICIUS DE MORAES, EMOCIONADO, FAZ A LEITURA DO POEMA “OPERÁRIO EM CONSTRUÇÃO”, A PEDIDO DO PRESIDENTE DO SINDICATO DOS METALÚRGICOS DO ABC, LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA.
“Operário em Construção”.* Publicado em 1959 “Era ele que erguia casas Onde antes só havia chão. Como um pássaro sem asas Ele subia com as casas Que lhe brotavam da mão. Mas tudo desconhecia De sua grande missão: Não sabia, por exemplo Que a casa de um homem é um templo Um templo sem religião […]
INOVAÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS
A grande maioria dos gestores ainda trata gestão de pessoas como um problema apenas de técnica e isso limita diretamente os resultados. A aplicação de treinamentos, reuniões, feedbacks e processos ajuda, mas não resolve quando o ambiente está desalinhado. Considerando que o ambiente contagia, mesmo com boas práticas, as empresas continuam lidando com desmotivação, conflitos […]